転職エージェントは介護職の転職にオススメな9つの理由。担当者選びは慎重にしましょう

くろみつ
こんにちは、くろみつです♪

@mono96kuromitsu

知りたい介護職
こんにちは。

転職エージェントがオススメって聞いたのですが、具体的に何が良いのかわかりません。

教えてもらえませんか?

くろみつ
転職エージェントって使ったことがないとわからないサービスですよね。

実際に使ってみてわかったメリットをご紹介しますね。

結論
転職エージェントは無料なのに、

非公開求人があったり、面接対策までサポートしてくれます。

担当者選びを失敗すると微妙ですが、メリットを上手く活用しましょう。

記事を読むメリット
・転職エージェントがオススメな理由

・転職エージェントの注意点

・転職エージェントの仕組み

・オススメな転職エージェント

がわかります。

私も転職エージェントを使ってみたのですが、年収450万の求人を紹介してもらったこともあります。

忙しい介護職にこそオススメできるサービスですので、興味があれば読んでみてください。

転職エージェントが介護職にオススメな理由

転職経験が豊富だったり、転職活動に使える時間が十分あるなら転職サイトで頑張ってもいいと思います。

ただ、非公開求人や面接対策など転職エージェントならではのメリットがあるので、登録しておくことをオススメします。

非公開求人がある

ハローワークや転職サイトに掲載している求人のことを「公開求人」と呼びます。

そして、一般公開されておらず、転職エージェントだけが扱うことができる求人のことを「非公開求人」と呼びます。

非公開求人のメリット
・給料などの条件が良い

・非公開なので倍率が低い

・管理者や管理者候補の求人がある

くろみつ
非公開求人すご!!
非公開求人を出す理由
・公開求人にすると採用基準に達しない介護職の応募があるので避けたい

・あそこはいつも求人募集しているなど悪い評判は避けたい

・良い条件の求人は自社の介護職に見られたくない

介護施設側はお金を払いますが、それだけのメリットがあるってことですね。

面接対策や同席してくれる

ハローワークや転職サイトでも、面接対策をやってくれますが、内容が薄いです。

なぜなら、ハローワークや転職サイトは応募者が採用されても儲けにならないからです。

転職エージェントの場合は、採用&入社されないことには紹介料をもらうことができません。

採用にかける熱意が全然違います。

・過去の面接データをもとに面接対策をしてくれる

・面接に同席してフォローしてくれる

・面接後にフィードバックしてくれる

など心強いですね。

私も転職エージェントの面接同席を経験しましたが、介護施設側からの質問は全てメモる徹底ぶりに驚きました。

採用されやすくなる

転職エージェントは紹介料をもらうかわりに、介護職が退職となると面倒な手続きが発生します。

また、「入社3か月以内に退職したら返金」などのペナルティもあるので、転職エージェントも変な介護職は紹介しにくいという特徴があります。

介護施設もすぐ辞められたら困るので、お金がかかっても安心して採用したいというわけです。

あなたの魅力をアピールしてくれる

どれだけ面接対策をしても、自分のアピールは難しいものです。

緊張して棒読みのアピールだと、あなたの魅力は伝わりません。

転職エージェントは百戦錬磨なので、上手いこと良いタイミングであなたの魅力をアピールしてくれます。

※下手な担当者もいるので注意

内部情報を教えてくれる

くろみつ
この介護施設の雰囲気ってどうなんだろ?

こんな疑問ってありますよね。

ホームページなどを見ると、お決まりの

「アットホームで楽しい職場です。」

みたいなことが書いてあって信用できません。

転職エージェントの場合は採用&入社してもらわないと紹介料がもらえないので、内定辞退を恐れています。

介護職のニーズにあった正確な情報を仕入れる必要があるので、

・忙しさ

・雰囲気や人間関係

・指導してもらえるのか

など、初期の段階で気になる内部情報を教えてくれます。

相談できる

転職活動の経験が少ないと、不安や疑問はたくさん出てきます。

ハローワークは窓口に行けば相談できますが、基本的に不愛想だったり事務的です。

転職サイトだと多くは相談できません。

転職活動してみると、相談できる大切さがわかります。

転職エージェントであれば親身になって聞いてくれますよ。

※噛み合わない担当者もいるので注意

条件交渉してくれる

くろみつ
もうちょい給料上げてほしいなんて言えない…

応募する側の介護職の心理としては、採用されるために少しでも印象を良くしようとします。

そのため、前職以上の給料が欲しいなどの希望があっても交渉しないことがほとんどです。

転職エージェントであれば、事前に条件の希望をヒアリングしてくれるので、応募時点で上手いこと条件交渉してくれます。

内定辞退や早期退職は転職エージェントも嫌ですし。

スケジュール調整をしてくれる

働きながら転職活動していて困るのが、面接スケジュールの調整です。

早出や夜勤明けを活用してスケジュール調整するのですが、急なシフト変更などで先方に調整連絡をするなんてことも出てきます。

そんな時も転職エージェントの担当者に電話しておけば上手いこと調整してくれます。

少しでも負担が減ると嬉しいので、活用しましょう。

無料でサポートしてくれる

くろみつ
こんなにサポートあるのに無料なんて

なんで転職エージェントは無料でサポートしてくれるの?

と疑問に思われたかもしれません。

カラクリとしては、転職エージェントは介護施設側が採用したら高額な紹介料をもらえる仕組みになっています。

私の担当エリアだと、介護福祉士だと50万前後なので驚きです。

介護職が転職エージェント利用の際の注意点

転職エージェントのメリットを紹介しましたが、良いことばかりではありません。

転職エージェント選び、担当者選びを失敗すると嫌な印象しか残らず二度と使わないなんてことにも…。

担当者選びは重要

くろみつ
この担当者は希望条件ほんとに聞いてたのかな…

口コミサイトなどで悪い書き込みのほとんどは、担当者選びに失敗したことが原因です。

能力の低い転職エージェントもいますし、

能力は高いけど相性が悪い転職エージェントもいます。

最初に担当者がついてくれますが、納得できないことがあれば早い段階で担当変更を希望しましょう。

大手ほど担当者が多くいますので、柔軟に対応してくれます。

私も希望条件じゃない求人ばかり紹介する担当者に当たったことがあります。

複数登録した方が良い

転職エージェントは登録して希望を伝えればほとんど勝手に動いてくれます。

転職サイトのように複数登録したせいで管理が難しくなるということも少ないです。

1つだけしか登録しない場合、希望する条件の求人をなかなか紹介してもらえないという事態に陥りがち。

複数登録して、微妙な条件は感謝しつつも断りましょう。

ちなみに複数登録していることは言わなくて大丈夫です。

※複数の転職エージェントから同じ求人に応募は紹介料問題があるので、できないため注意してください。

転職エージェントごとに強みは違う

マイナビ介護職→正社員に強い

かいご畑→無資格未経験に強い

きらケア介護派遣→好条件の派遣に強い

など、転職エージェントごとに強みが違います。

事前に自分がどんな転職を希望するのか明確にしておきましょう。

きらケア介護派遣

きらケア介護派遣は高時給でお探しの介護職にオススメ!最高時給1700円。初任者研修や実務者研修を無料で取得できます

介護職_かいご畑_おすすめ

「かいご畑」は無資格の介護職にオススメ!無料で初任者研修や実務者研修を取得してスキルアップしましょう

マイナビ介護職

「マイナビ介護職」の口コミ・評判が気になったので、現役管理者が登録して確かめてみました

まとめ

転職エージェントを上手に活用できれば、良い条件で転職できる可能性が高まります。

①希望にあった転職エージェントを選ぶ

②自分に合った担当者を選ぶ

これさえ注意していれば問題ありません。

あなたの転職活動が成功しますように。

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くろみつ
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